Подбор Системного аналитика для вашего бизнеса это:

Формирование функциональных и бизнес-требований

Системный аналитик поможет оптимизировать процессы разработки продукта и сократить время на решение проблем

Контроль реализации функций в продукте

Благодаря приведению пожеланий заказчика в понятные для разработки требования

Систематизация знаний и разработка документации

Упрощает процессы обучения сотрудников, улучшает коммуникацию между различными подразделениями и поддерживает эффективную работу команды разработки

Оставьте заявку, чтобы обсудить проект

Оставьте контакт и мы прямо сегодня обсудим ваш проект и начнем работу по поиску нужного кандидата

Нужно нанять Системного аналитика?

5 свежих, отобранных специально под ваш запрос, резюме и чек-лист для проведения собеседования «Этапы найма в DIGITAL» — ждут вас после ответа на 4 вопроса

Закроем бизнес-задачи за счет найма Системного аналитика:

Системный аналитик — решает сложные организационно-технические проблемы, имеющих междисциплинарную природу, использующий принципы общей теории систем и методы системного анализа. Системный аналитик осуществляет следующие функции:

Консультация команды разработки по требованиям на всех этапах разработки, включая сбор, анализ и документирование бизнес-требований и формализацию требований с использованием пользовательских историй.

Формирование функциональных требований и создание/описание бизнес-функциональных требований, технических заданий, участие в выработке решений по продукту и в постановке задач на разработку.

Участие в интервьюировании заказчиков, анализ и проектирование систем, элементов данных, зависимостей и связанных интерфейсов, обеспечивающих отсутствие противоречий в существующих и разрабатываемых требованиях.

Проведение контроля реализованной функциональности, участие в тестировании функционала, прототипов, а также приемочное тестирование задач от разработки.

Сбор, анализ и согласование бизнес-требований, включая участие в подготовке сценариев и проведении тестирования, а также сбор user story map и use cases, декомпозиция требований, постановка задач разработчикам и дизайнерам.

Ведение базы знаний, разработка документации (технические задания, экспертизы, программы и методики испытаний, руководства пользователя), а также сотрудничество с бизнес-аналитиками, руководителями проектов и ИТ-командой.

Ищем кандидатов,
которые решают задачи бизнеса

Консультируем по вакансии

Выясняем, какие функции должен выполнять сотрудник. Если нужно, помогаем определиться с вакансией. Чтобы в будущем легче искать кандидатов, составляем портрет соискателя, в котором указываем hard и soft skills.

Остаемся на связи, даже когда сотрудник начал работать

Собираем фидбэк от специалиста и клиента. Узнаем, справляется ли сотрудник с обязанностями, как проходит онбординг. Если возникают сложности, помогаем их решить, чтобы работник и работодатель были довольны.

Находим сотрудников

Размещаем вакансию и изучаем резюме кандидатов на онлайн-площадках: например, hh, LinkedIn, Behance. Проверяем свою базу соискателей. Отбираем претендентов в несколько этапов. Формируем long-лист, проводим телефонные интервью и составляем short-лист, в который включаем 20–50% из long-листа. Затем потенциальные сотрудники проходят собеседование с компанией.

Рассказываем соискателям о компании

Изучаем бизнес-процессы компании, поэтому можем ответить на многие вопросы кандидата. Например, подробнее рассказать о работе, условиях труда, потенциальном работодателе.

Мониторим рынок

Регулярно анализируем резюме соискателей и знаем, каких специалистов на рынке много, а каких — мало. Понимаем, какие у них есть навыки и насколько они подходят под требования вашей компании. Рассчитываем примерный срок поиска. Даже если вакансия — редкая, а условия — жесткие, подберем нужных.

Работаем поэтапно с четкими целями и сроками

Кейсы по найму Системного аналитика

#Аналитика

Web-analyst

Web-analyst — поддерживает и развивает аналитику маркетинга и продаж, настраивает сквозную аналитику и интеграции с CRM, интерпретирует и визуализирует данные.
Клиент — ed-tech стартап, который помогает взрослым людям освоить востребованную digital-профессию в маркетинге, дизайне, аналитике и других IT-сферах. EdTech продукт специализируется на life-long обучении маркетологов с начального уровня до уровня СМО.
Срок закрытия: 38 календарных дней.

#Аналитика

Аналитик

Аналитик готовит аналитические материалы в форматах: дайджесты про новые продукты и сервисы необанков, аналитика запуска нового супераппа, исследование бизнес-моделей растущих D2C-стартапов, тренд-леттер про бандлирование продуктов экосистем или обзор ESG-стратегий технологических компаний.
Клиент — аналитическое и исследовательское бюро, занимается исследованиями трендов, рынков, стратегий и продуктов компаний для крупнейших продуктовых экосистем и банков.
Срок закрытия: 46 календарных дней.

#Аналитика

Аналитик

#Аналитика

Project manager аналитических проектов

Project manager аналитических проектов собирает, структурирует, анализирует, синтезирует, визуализирует данные, верифицирует контент. Основная компетенция — визуализационная аналитика. Ведет проект от брифинга до сдачи. Важен опыт в big-4 консалтинге.
Клиент — студия визуальных коммуникаций, клиенты — компании из списка РБК ТОП-500.
Срок закрытия: 34 календарных дня.

#Аналитика

Менеджер исследовательских проектов

Менеджер исследовательских проектов — лидирует проведение исследований рынка, трендов и конкурентов, работает в команде с аналитиками, участвует в развитии продуктов и методологий компании.
Клиент — аналитическое и исследовательское бюро, занимается исследованиями трендов, рынков, стратегий и продуктов компаний для крупнейших продуктовых экосистем и банков.
Срок закрытия: 31 календарных дня.