Подбор руководителей и ключевых менеджеров для бизнеса

Клиент — быстрорастущее цифровое агентство с собственным международным технологическим стартапом в области AI.​​

Задача: найти Chief Operational Officer (COO) для управления операционной деятельностью компании, координации между отделами и ведения комплексных AI-проектов.

Решение: Нашли на рынке труда подходящего специалиста и в итоге помогли нанять COO, которая критически усилила управленческую команду.
Срок закрытия: 37 календарных дня

Account Director управляет ожиданиями клиентов в рамках реализации интегрированных проектов, стратегически развивает взаимоотношения с ними, управляет командой реализации проектами, содержащих комплексные 360 задачи.
Клиент — коммуникационное агентство полного цикла, клиенты топ-200 рекламодателей в сегментах fashion, beauty, luxury и premium lifestyle.
Срок закрытия: 68 календарных дней.

Region manager возглавляет операционное управление привлечения во франко-язычном африканском регионе (более 40 человек в матричном подчинении).
Клиент — международный ride-tech-стартап.
Срок закрытия: 35 календарных дней.

Клиент — коммуникационное агентство с портфелем федеральных клиентов (Яндекс, X5, Сибур). Агентство создаёт и реализует стратегии для решения комплексных коммуникационных задач, формируя язык общения между государством, обществом и бизнесом.​

Задача: Найти Account Director (team-lead) для ведения репутационного и имиджевого PR-проекта внутри бренда крупнейшей технологической компании. Требовался специалист, способный самостоятельно вести комплексные проекты, управлять командой из 7+ человек (медиа-менеджеры и контент-команда) и работать с подрядчиками.

Решение: Провели комплексный поиск среди Account Director'ов коммуникационных агентств, PR-руководителей издательств и лидов lifestyle-проектов.
Срок закрытия: 75 календарных дней

Project-manager возглавляет операционное управление в одном из каналов привлечения во франко-язычном африканском регионе (более 15 человек в матричном подчинении).
Клиент — международный ride-tech стартап.
Срок закрытия: 39 календарных дней.

Клиент — автономная некоммерческая организация профессионального образования. Группа компаний развивает образовательные программы в сфере информационных технологий.

Задача: Найти руководителя отдела подбора, адаптации и развития персонала — специалиста уровня Head of Talent Acquisition, способного выстроить с нуля комплексную систему найма, онбординга и развития сотрудников для быстрорастущей образовательной компании.

Вывели кандидата с релевантным опытом в компаниях роста.
Срок закрытия: 52 календарных дня

Head of marketing развивает и управляет внутренней performance, digital- и PR-командами. В функции входит: разработка и формирование комплексных performance, охватных-, коммуникационных-, digital-стратегий и их реализация; аналитика ключевых метрик, оптимизация и запуск РК, исследование категорий, ЦА и креативов; ведение пула внешних подрядчиков.
Клиент — российско-голландская инвестиционно-девелоперская компания, осуществляет редевелопмент промышленных и культурных зданий, обеспечивает 5-звездочный сервис, производит мебель и проводит мероприятия для компаний из списка Fortune-500.
Срок закрытия: 101 календарный день.

Project manager с релевантным опытом работы в РА 360 / btl / merch, который коммуницирует с производством и подрядчиками.
Клиент — рекламное агентство с экспертизой в производстве сувенирной продукции, проведении BTL-cобытий, и digital-маркетинге, работает с крупными технологичными брендами.
Срок закрытия: 21 календарный день.

Клиент — коммуникационное агентство, которое создаёт и реализует стратегии для решения комплексных коммуникационных задач, работая на стыке государства, общества и бизнеса.​​

Задача: Найти PR Project Manager — специалиста, способного координировать все аспекты PR-проектов: от разработки стратегий и управления контент-командой до ведения PR-календаря и достижения договорённостей с внешними площадками.


Решение: Провели таргетированный поиск и вывели подходящего специалиста.
Срок закрытия: 21 календарных дня.

Директор по развитию и продажам обеспечивает выполнение плана продаж, в задачи входит найм и управление командой продаж.
Клиент — бутик мужской классической одежды, более 1000 кв. метров, включает шоу-рум, VIP-зал, цеха по производству одежды и обуви.
Срок закрытия: 10 рабочих дней.

Операционный директор — управляет подразделениями компании для достижения финансовых целей, внедряет бизнес-процессы, формирует бюджет по направлениям и контролирует его эффективное исполнение.
Клиент — бутик мужской классической одежды, более 1000 кв. метров, включает шоу-рум, VIP-зал, цеха по производству одежды и обуви.
Срок закрытия: 10 рабочих дней.

Бизнес-ассистент освобождает руководителя от решения административных и организационных задач в личных проектах; ускоряет движение по личным проектам и сокращает время закрытия задач.
Клиент — собственник и первое лицо крупнейшей в Восточной Европе онлайн‑платформы для изучения английского языка. IT‑компания занимается разработкой собственного продукта, сервисов и приложений.
Срок закрытия: 15 календарных дней.

Бизнес-ассистент освобождает руководителя от решения административных и организационных задач в личных и бизнес проектах, выполняет поручения, контролирует исполнение поставленных задач, ищет подрядчиков.
Клиент — серийный предприниматель, инвестор, основатель спортивной школы под руководством тренера Олимпийских чемпионов.
Срок закрытия: 7 рабочих дней.

HR-менеджер отвечает за найм и адаптацию строительного персонала, понимает сегмент загородного домостроения, имеет опыт работы от двух лет.
Клиент — крупнейшая компания в области загородного малоэтажного домостроения. У компании есть собственное проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания.
Срок закрытия: 15 календарных дней.

HR generalist — формирует стратегии поиска кандидатов по сложным digital-позициям, создает профили должности, выстраивает процесс онбординга и адаптации, отвечает за развитие сотрудников внутри бизнеса.
Клиент — ed-tech стартап, который помогает взрослым людям освоить востребованную digital-профессию в маркетинге, дизайне, аналитике и других IT-сферах. EdTech-продукт специализируется на life-long обучении маркетологов с начального уровня до уровня СМО.
Срок закрытия: 48 календарных дней.

Head of CRM отвечает за retention-marketing, создает CRM-стратегию, работает с текущей e-mail базой, совершенствует триггерную коммуникацию, управляет a/b/n тестированием, реализует создание чат-ботов.
Клиент — EdTech-стартап, который помогает взрослым людям освоить востребованную digital-профессию в маркетинге, дизайне, аналитике и других IT-сферах. EdTech-продукт специализируется на life-long обучении маркетологов с начального уровня до уровня СМО.
Срок закрытия: 18 календарных дней.

Head of Community развивает распределенную коммьюнити команду, формирует стратегии работы с сообществом продукта, организовывает процесс сбора NPS и обратной связи по продукту, формирует контент-стратегию для работы с коммьюнити.
Клиент — ed-tech стартап, который помогает взрослым людям освоить востребованную digital-профессию в маркетинге, дизайне, аналитике и других IT-сферах. EdTech-продукт специализируется на life-long обучении маркетологов с начального уровня до уровня СМО.
Срок закрытия: 34 календарных дней.

Head of SMM отвечает за SMM стратегию, контент-план, производство визуального контента, его публикацию и дистрибьюцию, придумывает новые форматы, рубрики.
Клиент — концептуальный бутик-ателье, один из самых крупных магазинов женской одежды в инстаграме (на данный момент более 850 тыс. подписчиков).
Срок закрытия: 34 рабочих дня.

SMM & Digital Project manager отвечает за ведение крупного клиента по community management. Руководство группой из таргетолога, дизайнера, community managers.
Клиент — коммуникационное агентство для компаний из топ-500 РБК.
Срок закрытия: 37 рабочих дней.

Куратор генеалогических проектов управляет группой исследователей, ведет коммуникацию с клиентами, отвечает за сроки реализации.
Наняли группу из трех кураторов.
Клиент — генеалогическая компания, которая занимается созданием родословной на основе анализа исторических сведений и опроса членов семей клиентов.
Срок закрытия: 7 календарных дней.

Бизнес-ассистент помогает предпринимателю решать операционные вопросы в бизнесе. Контролирует исполнение поставленных задач, находит решение сложных вопросов, выполняет прямые поручения руководителя.
Клиент — предприниматель (Сколково), owner tech-стартапа и управляющий fashion-бизнесом.
Срок закрытия: 40 календарных дней.

Бизнес-ассистент руководителя коммерческого блока студии визуальных коммуникаций. Функционал — сбор и систематизация информации, подготовка отчетов, исполнение поручений руководителя, контроль реализации поставленных задач.
Клиент — студия визуальных коммуникаций, клиенты — компании из списка РБК топ-500.
Срок закрытия: 24 календарных дня.

HR-generalist — выполняет функции высококлассного рекрутера и ведет КПД.
Клиент — сеть школ программирования для детей по всей России.
Срок закрытия: 12 рабочих дней.

Клиент: Быстрорастущая строительная компания, осуществляющая полный цикл строительных работ с портфелем объектов и командой рабочих различных специальностей.​

Задача: Найти HR-менеджера для закрытия полного цикла подбора линейного и офисного персонала — специалиста, способного работать с высокой скоростью найма рабочих специальностей
Срок закрытия: 15 календарных дней

Digital-рекрутер, который имеет опыт закрытия дизайнеров, арт-директоров, web-аналитиков, аккаунтов, таргетологов, e-mail маркетологов и других performance-специалистов.
Клиент — digital-агентство полного цикла, которое создает прогрессивную digital-рекламу для технокомпаний в России, Великобритании, США, Южной Корее, Нигерии, Индии, помогая вести стратегии, аналитику и другие задачи, необходимые в цифровом бизнесе.
Срок закрытия: 23 календарных дня.

Арт-директор — управляет командой дизайнеров и копирайтеров во всех digital-форматах (баннеры, презентации, landing pages, лонгриды в СМИ, спецпроекты).
Клиент — EdTech-стартап, который помогает взрослым людям освоить востребованную digital-профессию в маркетинге, дизайне, аналитике и других IT-сферах. EdTech-продукт специализируется на life-long обучении маркетологов с начального уровня до уровня СМО.
Срок закрытия: 42 календарных дня.