Рекрутинг в маркетинг и PR

Рекрутинг

Подберем маркетолога или PR-эксперта за 3 дня с оплатой за результат

Вы получите релевантные резюме потенциальных кандидатов в вашу команду

Первые кандидаты в течении 3 дней

Оплата после выхода сотрудника на работу

Гонорар за результат

в маркетинг и PR

Специалисты из Маркетинга и PR, которых мы подберем

Специалисты
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем

Руководитель отдела маркетинга

Перфоманс-менеджер

Специалисты из Маркетинга и PR, которых мы подберем

Специалисты
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем

Руководитель отдела маркетинга

Ищете опытного маркетолога, который выведет ваш бизнес на новый уровень? Мы подберем руководителя отдела маркетинга, который разработает стратегию продвижения, увеличит охват аудитории и повысит продажи

Узнать подробнее

Перфоманс-менеджер

Хотите максимальный результат от рекламных кампаний? Наши специалисты помогут найти перфоманс-менеджера, который будет работать на достижение конкретных KPI и обеспечит рост ваших показателей

Узнать подробнее

Специалисты
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем

SMM manager

PR manager

SMM manager

Эффективное продвижение в соцсетях — залог популярности бренда. Подберем SMM-менеджера, который создаст вовлекающий контент, увеличит активность аудитории и привлечет новых клиентов

Узнать подробнее

PR manager

Хотите, чтобы о вашем бренде говорили? Мы поможем найти PR-менеджера, который выстроит положительный имидж компании, наладит связи со СМИ и обеспечит узнаваемость на рынке

Узнать подробнее

Специалисты
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем

Медиабайер

Event manager

Медиабайер

Нужны эффективные рекламные размещения? Подберем медиабайера, который настроит закупку рекламы, снизит стоимость привлечения клиентов и повысит эффективность маркетинговых бюджетов

Узнать подробнее

Event manager

Ищете эксперта, который организует идеальное мероприятие? Найдем event-менеджера, который возьмет на себя все — от концепции до реализации, обеспечивая высокий уровень организации

Узнать подробнее

Специалисты
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем

Influence manager

Digital-маркетолог

Influence manager

Хотите, чтобы о вашем продукте рассказывали блогеры и лидеры мнений? Подберем influence-менеджера, который организует эффективные коллаборации и увеличит узнаваемость бренда

Узнать подробнее

Digital-маркетолог

Продвижение в интернете — ключ к успеху. Найдем digital-маркетолога, который увеличит трафик, настроит рекламу и улучшит конверсию для вашего бизнеса

Узнать подробнее

Специалисты
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем

Контент-менеджер

Аккаунт-менеджер

Контент-менеджер

Вашему сайту и соцсетям нужен сильный контент? Подберем контент-менеджера, который создаст тексты, фото и видео, привлекающие и удерживающие аудиторию

Узнать подробнее

Аккаунт-менеджер

Аккаунт-менеджер

Хотите, чтобы клиенты оставались с вами надолго? Найдем аккаунт-менеджера, который наладит коммуникацию, удержит клиентов и повысит уровень их лояльности

Узнать подробнее

Специалисты
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем

Бренд-менеджер

Бренд-менеджер

Ваш бренд должен выделяться среди конкурентов! Подберем бренд-менеджера, который разработает стратегию позиционирования и повысит узнаваемость компании

Узнать подробнее

Оставьте заявку, чтобы обсудить проект

Оставьте контакт, и мы прямо сегодня обсудим ваш проект и начнем работу по поиску нужного кандидата

Кейсы

Нишевые и бутиковые агентства

Tech-стартапы

Растущие и динамичные компании

#дизайн и контент

Подобрали команду из арт-директора и графических дизайнеров

Собрали штат специалистов в студию digital-коммуникаций. Ниша узкая, требования к вакансии — специфические. Искали кандидатов на всех онлайн-площадках и в соцсетях.

За четыре года сотрудничества закрыли 15 вакансий разного уровня — от графического дизайнера до арт-директора.

Сроки: проектное сотрудничество.

#маркетинг и PR

Нашли senior event manager

В коммуникационное агентство подобрали специалиста, который разрабатывает концепции, координирует и контролирует все этапы проведения мероприятий.

Требования: глубоко знать отрасль, иметь опыт в организации крупных high-level- и B2B-событий.

Сроки: 30 дней.

#менеджмент

Нашли digital-рекрутера за 3 недели

В digital-агентство, которое помогает бизнесу разрабатывать стратегию продвижения и делать аналитику, подобрали digital-рекрутера.

Требования: опыт найма дизайнеров, арт-директоров, web-аналитиков, аккаунтов, таргетологов, e-mail-маркетологов.

Сроки: 23 дня.

#маркетинг и PR

Подобрали senior programmatic manager

В digital-агентство наняли специалиста по медийной рекламе. Он планирует рекламные кампании, готовит презентации и разрабатывает стратегии продвижения.

Требования: опыт общения с клиентами и работа в digital-planning от трех лет.

Сроки: 39 дней.

#дизайн и контент

Подобрали senior art director

В интерактивную мультимедийную студию нашли специалиста, который разрабатывает креативные концепции, визуальную составляющую проектов, собирает команду из CG-, motion- и 3D-дизайнеров.

Требования: уметь быстро вникать в задачи, иметь опыт формирования команды под разные проекты и управления сотрудниками. Знать типографику и элементы интерфейса.

Сроки: 57 дней.

#продукт #senior product manager

Подобрали senior product manager в сферу beauty&care

В digital-FMCG-стартап, который работает в узкой нише, подобрали senior product-менеджера.

Требования: разбираться в продуктах компании, рынке и трендах, понимать потребности потребителя и предлагать готовые решения.

Сроки: 39 дней.

#маркетинг и PR

Нашли region manager

В международный ride-tech-стартап подобрали руководителя подразделения в африканском регионе. Он отвечает за развитие рынка в этом направлении и руководит более чем 40 сотрудниками.

Требования: формировать новые отделы, выстраивать рабочие процессы и разрабатывать KPI для сотрудников.

Сроки: 35 дней.

#менеджмент #head of CRM

Подобрали head of CRM

В ed-tech-стартап, который помогает своим клиентам освоить digital-профессию, нашли head of CRM. Специалист отвечает за retention-marketing, создает CRM-стратегию, работает с текущей e-mail-базой, управляет A/B/N-тестированием.

Требования: иметь опыт работы с CRM-системами, разрабатывать стратегии запуска новых продуктов, создавать чат-боты.

Сроки: 18 дней.

#менеджмент #project-менеджер

Нашли project manager

В международный ride-tech-стартап подобрали project-менеджера, который отвечает за реализацию проектов в африканском регионе. Руководит более чем 15 сотрудниками.

Требования: выстроить рабочие процессы, уметь оценивать их эффективность.

Сроки: 39 календарных дней.

#продажи #менеджер по продажам B2B

Подобрали 3 менеджеров по продажам B2B

В IT-стартап, который создает облачную экосистему для организации пропускного контроля, нашли менеджеров по продажам B2B. Они проводят переговоры с клиентами, готовят коммерческое предложение и заключают договор.

Требования: вести переговоры с клиентами, готовить коммерческие предложения, работать в CRM-системе и вести отчетность.

Сроки: 60 дней.

#менеджмент #маркетинг и PR

#продажи #отдел b2b продаж

Подобрали chief marketing officer и подняли выручку на 50%

Сформировали отдел продаж

Собственник отошел от ручного управления маркетингом, а новый chief marketing officer внедрил аналитику и новые маркетинговые инструменты. Автоматизация увеличила ежемесячную конверсию в продажи до 28,5%.

Сформировали удаленную команду, которая вывела бизнес на международный уровень и придумала новые продукты. Рассказываем, как компания увеличила выручку на 50% — c 3 до 6,6 миллиона рублей.

За неделю провели 150 телефонных интервью, отобрали 70 кандидатов, а 39 из них пригласили на групповое собеседование. Выбрали четырех менеджеров и сформировали кадровый резерв: если отдел будет расширяться, клиенту не придется тратить время на поиск новых сотрудников.

Рассказываем, как организовали работу регионального отдела продаж, который уже через два месяца вышел в плюс.

Читать

#менеджмент #операционный директор

Нашли операционного директора

В компанию по производству и продаже мужской одежды подобрали операционного директора. Он управляет подразделениями компании для достижения финансовых целей, внедряет бизнес-процессы и формирует бюджет по направлениям.

Требования: управлять командой, выстраивать рабочие процессы и ставить задачи, автоматизировать процессы в CRM-системе.

Сроки: 10 дней.

#менеджмент #head of marketing

Подобрали head of marketing

В инвестиционно-девелоперскую компанию подобрали head of marketing. Он управляет внутренними performance-, digital- и PR-командами. Head of marketing разрабатывает и реализует digital-стратегии, анализирует ключевые метрики, оптимизирует рекламные кампании.

Требования: управлять командами, иметь собственную базу надежных подрядчиков, обрабатывать данные из CRM-системы, знать системы аналитики и понимать принципы работы различных каналов интернет-рекламы.

Сроки: 101 день.

#консалтинг

Оптимизировали процесс найма персонала, который помог быстрее закрыть вакансии

Составили руководство по набору сотрудников для сервиса мобильных АЗС.
Расписали портрет соискателей, чтобы компания могла быстрее находить кандидатов.
Разработали описание вакансий и составили инструкции по размещению.
Разработали шаблоны писем и СМС, скрипты телефонных звонков для HR-службы.
Проработали вопросы и маркеры ответов для собеседования, анкеты, раскрывающие портрет соискателя.
Составили джоб-офер, в котором указали условия работы и бонусы для работника.
Разработали инструмент аналитики показателей.

Сроки: 1 месяц.