Подбор Директора по развитию для вашего бизнеса это:

Эффективные стратегии продаж продуктов и услуг компании

Отвечает за разработку и реализацию стратегий по привлечению новых клиентов, расширению рынков и увеличению выручки компании
Развитие партнерских отношений с ключевыми игроками рынка

Поиск новых партнеров и управление существующими отношениями с ключевыми клиентами и партнерами компании
Новые возможности для роста бизнеса

Директор по развитию делает постоянный мониторинг рынка и конкурентов, проводит анализ трендов и потребностей клиентов для выявления новых возможностей и развития компании

Оставьте заявку, чтобы обсудить проект

Оставьте контакт, и мы прямо сегодня обсудим ваш проект и начнем работу по поиску нужного кандидата

Нужно нанять Директора по развитию?

Пять свежих, отобранных специально под ваш запрос, резюме и чек-лист для проведения собеседования «Этапа найма в digital» — ждут вас после ответа на четыре вопроса

Закроем бизнес-задачи за счет найма Директора по развитию

Директор по развитию (руководитель по развитию бизнеса, CBDO, BDO, BD, Chief Business Development Officer, Бизнес Девелопер):

Выявляет перспективные проектов с учетом приоритетов по развитию бизнеса компании;
Участвует в формировании стратегии управления портфелем текущих активов и проектов;
Формирует и поддерживает новые стратегические партнёрства для бизнеса;
Проводит коммерческие переговоры с партнерами и игроками рынка, защищает проекты, заключает контракты.

Ищем кандидатов,
которые решают задачи бизнеса

Консультируем по вакансии

Выясняем, какие функции должен выполнять сотрудник. Если нужно, помогаем определиться с вакансией. Чтобы в будущем легче искать кандидатов, составляем портрет соискателя, в котором указываем hard и soft skills.

Остаемся на связи, даже когда сотрудник начал работать

Собираем фидбэк от специалиста и клиента. Узнаем, справляется ли сотрудник с обязанностями, как проходит онбординг. Если возникают сложности, помогаем их решить, чтобы работник и работодатель были довольны.

Находим сотрудников

Размещаем вакансию и изучаем резюме кандидатов на онлайн-площадках: например, hh, LinkedIn, Behance. Проверяем свою базу соискателей. Отбираем претендентов в несколько этапов. Формируем long-лист, проводим телефонные интервью и составляем short-лист, в который включаем 20–50 % из long-листа. Затем потенциальные сотрудники проходят собеседование с компанией.

Рассказываем соискателям о компании

Изучаем бизнес-процессы компании, поэтому можем ответить на многие вопросы кандидата. Например, подробнее рассказать о работе, условиях труда, потенциальном работодателе.

Мониторим рынок

Регулярно анализируем резюме соискателей и знаем, каких специалистов на рынке много, а каких — мало. Понимаем, какие у них есть навыки и насколько они подходят под требования вашей компании. Рассчитываем примерный срок поиска. Даже если вакансия — редкая, а условия — жесткие, подберем нужных.

Работаем поэтапно с четкими целями и сроками

Если вам нужен Директор по развитию в свою команду, напишите мне в телеграме.
Я помогу!

Дмитрий Дыгин

HR-consultant of DYGIN—RECRUITING

Кейсы по найму Business development director:

#Продажи

Менеджер по продажам b2b

Менеджер по продажам b2b — выходит на ЛПР, проводит первичные переговоры, готовит КП, согласовывает условия и заключает договор.
Клиент — IT стартап, производит и создает цифровую, облачную экосистему для организации пропускного контроля. Входит в реестр цифровых предприятий России.
Срок реализации: 60 календарных дней. Вывели 3-х менеджеров.

#Продажи

Менеджер по продажам b2b

Менеджер по продажам b2b — выходит на ЛПР, проводит первичные переговоры, готовит КП, согласовывает условия и заключает договор.
Клиент — рекламное агентство полного цикла.
Срок закрытия: 30 календарных дней

#Management #Продажи

Директор по развитию и продажам

Директор по развитию и продажам обеспечивает выполнение плана продаж, в задачи входит найм и управление командой продаж.
Клиент — бутик мужской классической одежды, более 1000 кв. метров, включает шоу-рум, VIP-зал, цеха по производству одежды и обуви. Срок закрытия: 10 рабочих дней.