Подбор Редактора и райтеров для вашего бизнеса это:

Подбор Редактора и райтеров
Разговор с клиентом на понятном языке
Ton of voice бренда и общение через текст живым и понятным целевой аудитории языком — ключевая задача редактора
Генерация текстового контента
От объявлений в рекламных кабинетах до блога компании — все форматы где есть текст
Работа во всех каналах коммуникации
СМИ, блог, SEO, SMM, email-маркетинг и другие диджитал отрасли
Подбор Редактора и райтеров

Нужно нанять Редактора и райтеров?

5 свежих, отобранных специально под ваш запрос, резюме и чек-лист для проведения собеседования «Этапы найма в DIGITAL» — ждут вас после ответа на 4 вопроса

Закроем бизнес-задачи за счет найма Редактора и райтера

Редактор и копирайтер помогает бренду повысить узнаваемость, увеличить приток клиентов и, как следствие, продажи через текстовые форматы. Предварительно контент-креатор анализирует целевую аудиторию, чтобы учитывать ее потребности, интересы и болевые точки, а затем генерирует текстовый контент.

Редактор создает редполитику, собирает команду райтеров, дает ТЗ и вычитывает работы авторов.

Копирайтер может работать в команде по наполнению и улучшению товарного каталога предприятия, участвует в разработке и наполнении страниц сайта компании и корпоративного блога, пишет объявления для контекстной рекламы, пишет для внешних медиа и социальных сетей.

Работа охватывает SEO, SMM, email-маркетинг и другие диджитал отрасли. Копирайтер может быть креативным, тогда он пишет сценарии для рекламных роликов, разрабатывает коммуникационные месседжи, которые транслируются через разные digital-форматы, придумывает нейминг для продуктов, рекламные слоганы и другие текстовые микроформаты.

Ищем кандидатов,
которые решают задачи бизнеса

Консультируем по вакансии
Выясняем, какие функции должен выполнять сотрудник. Если нужно, помогаем определиться с вакансией. Чтобы в будущем легче искать кандидатов, составляем портрет соискателя, в котором указываем hard и soft skills.
Остаемся на связи, даже когда сотрудник начал работать
Собираем фидбэк от специалиста и клиента. Узнаем, справляется ли сотрудник с обязанностями, как проходит онбординг. Если возникают сложности, помогаем их решить, чтобы работник и работодатель были довольны.
Находим сотрудников
Размещаем вакансию и изучаем резюме кандидатов на онлайн-площадках: например, hh, LinkedIn, Behance. Проверяем свою базу соискателей. Отбираем претендентов в несколько этапов. Формируем long-лист, проводим телефонные интервью и составляем short-лист, в который включаем 20–50% из long-листа. Затем потенциальные сотрудники проходят собеседование с компанией.
Рассказываем соискателям о компании
Изучаем бизнес-процессы компании, поэтому можем ответить на многие вопросы кандидата. Например, подробнее рассказать о работе, условиях труда, потенциальном работодателе.
Мониторим рынок
Регулярно анализируем резюме соискателей и знаем, каких специалистов на рынке много, а каких — мало. Понимаем, какие у них есть навыки и насколько они подходят под требования вашей компании. Рассчитываем примерный срок поиска. Даже если вакансия — редкая, а условия — жесткие, подберем нужных.

Работаем поэтапно с четкими целями и сроками

Кейсы по найму в Редакции и бренд-медиа:

#Контент и дизайн
Редактор
Редактор готовит информационно-аналитическое сопровождение для ТОП-менеджмента крупной российской экосистемы. Еженедельно готовит дайджесты, аналитические записки и тренд-леттеры на тему новых цифровых продуктов, бизнес-моделей, технологических и продуктовых трендов, изменений ландшафта рынка и ESG.
Клиент — аналитическое и исследовательское бюро, занимается исследованиями трендов, рынков, стратегий и продуктов компаний для крупнейших продуктовых экосистем и банков.
Срок закрытия: 41 календарных дней.
#Контент и дизайн
Редактор
Редактор во внутреннее бренд-медиа. Создает нарративный контент по узкой b2b тематике (визуализация данных, дизайн).
Клиент — студия визуальных коммуникаций, клиенты — компании из списка РБК ТОП-500.
Срок закрытия: 30 календарных дней.
#Контент и дизайн
Редактор
Редактор пишет аналитические материалы о рекламных технологиях и цифровом маркетинге, отслеживает профильные открытые источники, в том числе на английском языке.
Клиент — аналитическое и исследовательское бюро, занимается исследованиями трендов, рынков, стратегий и продуктов компаний для крупнейших продуктовых экосистем и банков.
Срок закрытия: 81 календарных дней.

Другие услуги:

Ещё по теме:

Главная
© 2014-2024
ИП Дыгин Дмитрий Анатольевич
ИНН: 773377786130
ОГРНИП: 319774600243844
Услуги
Полезное
Инструменты для найма
Контакты
50 шаблонов для найма
х
Исследования рынка труда