Оставьте контакты, чтобы обсудить проект
Данные нужны лишь для связи с вами, мы созвонимся или спишемся и обсудим проект
Рекрутинг
У нас собрана база квалифицированных специалистов под ваши задачи
10 000+ кандидатов
Вы получите релевантные резюме потенциальных кандидатов в вашу команду
Первые кандидаты в течение 3 дней
Оплата после выхода сотрудника на работу
Гонорар за результат
в продажи
Закрываем РОП, BDM и менеджеров по продажам под ваш цикл сделки и ICP
Специалисты из Продаж, которых мы подберем
Специалисты
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Хотите увеличить продажи и выстроить сильную команду? Подберем руководителя отдела продаж, который разработает стратегию, наладит процессы и выведет вашу компанию на новый уровень
Business Development Manager
Ваш бизнес готов к росту и масштабированию? Найдем бизнес-девелопмент менеджера, который откроет новые рынки, заключит выгодные сделки и расширит клиентскую базу
Специалисты
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем
из Маркетинга
и PR, которых
мы подберем
Менеджер по продажам B2B/B2C
Менеджер по продажам B2B/B2C
Ищете специалиста, который умеет продавать и привлекать клиентов? Подберем менеджера по продажам B2B или B2C, который увеличит доход вашей компании и построит долгосрочные отношения с клиентами
Менеджер по сопровождению
Важно удерживать клиентов и повышать их лояльность? Найдем менеджера по сопровождению, который будет поддерживать клиентов, решать их вопросы и обеспечивать высокий уровень сервиса
Оставьте заявку, чтобы обсудить проект
Оставьте контакт, и мы прямо сегодня обсудим ваш проект и начнем работу по поиску нужного кандидата
Кейсы по подбору в продажи
#Management #Sales
Chief Business Development Officer (CBDO) — универсальный бизнес-девелопер, объединивший функции продаж, маркетинга и стратегии вывода продукта на рынок.
Клиент — AI-стартап на стадии Proof of Concept. Не хватало чёткого позиционирования и первых платящих клиентов. Команда перегружена операционкой, ограничены ресурсы на маркетинг.
Результат — За 2 месяца CBDO провёл серию переговоров с потенциальными заказчиками, получил фидбэк, помог доработать продукт и подписал первый коммерческий контракт с сетью SPA-франшиз. Продукт протестирован в реальной среде, подтверждён Market Fit — без запуска маркетинга и без команды продаж.
Срок закрытия: 15 рабочих дней.
Клиент — AI-стартап на стадии Proof of Concept. Не хватало чёткого позиционирования и первых платящих клиентов. Команда перегружена операционкой, ограничены ресурсы на маркетинг.
Результат — За 2 месяца CBDO провёл серию переговоров с потенциальными заказчиками, получил фидбэк, помог доработать продукт и подписал первый коммерческий контракт с сетью SPA-франшиз. Продукт протестирован в реальной среде, подтверждён Market Fit — без запуска маркетинга и без команды продаж.
Срок закрытия: 15 рабочих дней.
#Продажи
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж под развитие нового направления, найм и управление команды менеджеров по продажам.
Клиент — системный интегратор, который занимается поставкой компьютерного оборудования. Компания решила расширяться и выходить за рамки поставки железа и начала оказывать услуги по системной интеграции.
Срок закрытия: 14 календарных дней.
Клиент — системный интегратор, который занимается поставкой компьютерного оборудования. Компания решила расширяться и выходить за рамки поставки железа и начала оказывать услуги по системной интеграции.
Срок закрытия: 14 календарных дней.
#Продажи
Менеджер по продажам B2B
Менеджеры по продажам климатического оборудования B2B, работают с входящими заявками, широкой товарной матрицей, быстрым циклом сделки.
Клиент — торгово-производственная компания, более 20 лет оптовых продаж систем центрального кондиционирования и вентиляции, отопления, водоснабжения, теплового оборудования и светодиодной светотехники. Официальные и эксклюзивные дистрибьюторы крупнейших мировых и российских брендов.
Воронка найма:
Отликов: 180.
Пригласили на собеседование: 28.
Доходимость: 46 %.
Вышло на работу: 3 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 7 дней.
Клиент — торгово-производственная компания, более 20 лет оптовых продаж систем центрального кондиционирования и вентиляции, отопления, водоснабжения, теплового оборудования и светодиодной светотехники. Официальные и эксклюзивные дистрибьюторы крупнейших мировых и российских брендов.
Воронка найма:
Отликов: 180.
Пригласили на собеседование: 28.
Доходимость: 46 %.
Вышло на работу: 3 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 7 дней.
#Продажи
Менеджер по продажам B2B
Менеджер по продажам B2B находит клиентов на поставки инженерного и сантехнического оборудования оптом по России и СНГ. Работает как на холодных, так и на входящих звонках.
Клиент — один из крупнейших поставщиков оборудования и расходных материалов для отопления, водоснабжения и водоотведения.
Воронка найма:
Откликов + сбор базы: 125.
Пригласили: 30.
Доходимость: 50 %.
Вышли на работу: 3 + 3 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 9 рабочих дней.
Клиент — один из крупнейших поставщиков оборудования и расходных материалов для отопления, водоснабжения и водоотведения.
Воронка найма:
Откликов + сбор базы: 125.
Пригласили: 30.
Доходимость: 50 %.
Вышли на работу: 3 + 3 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 9 рабочих дней.
#Продажи
Менеджер по оптовым продажам
Менеджер по оптовым продажам — продает, проводит встречи-переговоры; работает с холодной базой и входящими заявками.
Клиент — торговый дом, входит в тройку лидеров в РФ по продаже собственных торговых марок товаров для дома.
Воронка найма:
Отклики + сбор базы: 148.
Пригласили: 23.
Доходимость: 60 %.
Вывели на тестовый день: 5 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 8 календарных дней.
Клиент — торговый дом, входит в тройку лидеров в РФ по продаже собственных торговых марок товаров для дома.
Воронка найма:
Отклики + сбор базы: 148.
Пригласили: 23.
Доходимость: 60 %.
Вывели на тестовый день: 5 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 8 календарных дней.
#Продажи
Менеджер по продажам загородных домов
Менеджер по продажам загородных домов — работает на входящих звонках, ведет клиента от заявки до подписания договора на строительство, работает с технической и проектной документацией.
Клиент — специализируется на загородном строительстве в Московской области. В работе использует новейшие технологии на каждом этапе реализации проектов.
Воронка найма:
Откликов + собрали базу: 188.
Пригласили: 47.
Доходимость: 49 %.
Вывели на работу: 4 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 14 календарных дней.
Клиент — специализируется на загородном строительстве в Московской области. В работе использует новейшие технологии на каждом этапе реализации проектов.
Воронка найма:
Откликов + собрали базу: 188.
Пригласили: 47.
Доходимость: 49 %.
Вывели на работу: 4 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 14 календарных дней.
#Management #Продажи
Директор по развитию и продажам
Директор по развитию и продажам обеспечивает выполнение плана продаж, в задачи входит найм и управление командой продаж.
Клиент — бутик мужской классической одежды, более 1000 кв. метров, включает шоу-рум, VIP-зал, цеха по производству одежды и обуви. Срок закрытия: 10 рабочих дней.
Клиент — бутик мужской классической одежды, более 1000 кв. метров, включает шоу-рум, VIP-зал, цеха по производству одежды и обуви. Срок закрытия: 10 рабочих дней.
#Продажи
Менеджер по продажам строительных материалов B2B
Менеджер по продажам B2B работает с холодной базой или своей записной книжкой, готовит коммерческие предложения, встречается с клиентами и продает стройматериалы оптом.
Клиент — торговая компании строительными материалами и инженерной сантехники по всей стране — от Калининграда до дальнего Востока. Официальный поставщиком стройматериалов для исполнителей гособоронзаказа.
Воронка найма:
Откликов + сбор базы: 149.
Пригласили: 28.
Доходимость: 58 %.
Вышли на работу: 4 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 15 календарных дней.
Клиент — торговая компании строительными материалами и инженерной сантехники по всей стране — от Калининграда до дальнего Востока. Официальный поставщиком стройматериалов для исполнителей гособоронзаказа.
Воронка найма:
Откликов + сбор базы: 149.
Пригласили: 28.
Доходимость: 58 %.
Вышли на работу: 4 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 15 календарных дней.
#Продажи
Менеджер по продажам b2с
Менеджер по продажам услуг фитнес-центра приглашает гостей на пробные занятия, проводит экскурсии по клубу, продает абонементы.
Клиент — первый в России фитнес-клуб с полноценной концепцией аквафитнеса, площадь клуба — 4000 кв. метров.
Воронка найма:
Откликов: 140.
Пригласили: 45.
Доходимость: 65 %.
Вышло на работу: 5 менеджеров.
Срок закрытия: 7 календарных дней.
Клиент — первый в России фитнес-клуб с полноценной концепцией аквафитнеса, площадь клуба — 4000 кв. метров.
Воронка найма:
Откликов: 140.
Пригласили: 45.
Доходимость: 65 %.
Вышло на работу: 5 менеджеров.
Срок закрытия: 7 календарных дней.
#Продажи
Менеджер по продажам загородного домостроения
Менеджеры по продажам b2c продают полный цикл строительства загородных домов (high-сегмент).
Клиент — крупнейшая компания в области загородного малоэтажного домостроения. В холдинге есть собственное проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания.
Воронка найма:
Отликов: 656.
Пригласили на собеседование: 38.
Доходимость: 55 %.
Вышло на работу: 5 + 2 — кадровый резерв.
Срок реализации проекта: 12 дней.
Клиент — крупнейшая компания в области загородного малоэтажного домостроения. В холдинге есть собственное проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания.
Воронка найма:
Отликов: 656.
Пригласили на собеседование: 38.
Доходимость: 55 %.
Вышло на работу: 5 + 2 — кадровый резерв.
Срок реализации проекта: 12 дней.
#Продажи
Менеджер по продажам b2c
Менеджеры по продажам b2c продают инженерные коммуникации клиентам строительной компании.
Клиент — крупнейшая компания в области загородного малоэтажного домостроения. В холдинге есть собственное проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания.
Срок реализации проекта: 15 дней.
Клиент — крупнейшая компания в области загородного малоэтажного домостроения. В холдинге есть собственное проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания.
Срок реализации проекта: 15 дней.
#Продажи
Менеджер по продажам B2B
Менеджеры по продажам B2B — работает с входящими заявками, холодной базой и существующими клиентами компаниями.
Клиент — интернет-магазин и оптовая компания, осуществляет снабжение строительных объектов общестроительным инструментом, строй-инструментом и строй-материалом.
Воронка найма:
Откликов: 203.
Пригласили: 28.
Доходимость: 50 %.
Вышло на работу: 4 + 1 — кадровый резерв.
Срок реализации: 9 рабочих дней.
Клиент — интернет-магазин и оптовая компания, осуществляет снабжение строительных объектов общестроительным инструментом, строй-инструментом и строй-материалом.
Воронка найма:
Откликов: 203.
Пригласили: 28.
Доходимость: 50 %.
Вышло на работу: 4 + 1 — кадровый резерв.
Срок реализации: 9 рабочих дней.
#Продажи
Менеджер по продажам B2B
Менеджер по продажам B2B — выходит на ЛПР, проводит первичные переговоры, готовит КП, согласовывает условия и заключает договор.
Клиент — IT-стартап, производит и создает цифровую, облачную экосистему для организации пропускного контроля. Входит в реестр цифровых предприятий России.
Срок реализации: 60 календарных дней. Вывели трех менеджеров.
Клиент — IT-стартап, производит и создает цифровую, облачную экосистему для организации пропускного контроля. Входит в реестр цифровых предприятий России.
Срок реализации: 60 календарных дней. Вывели трех менеджеров.
#Продажи
Менеджер по продажам B2B
Менеджер по продажам B2B — выходит на ЛПР, проводит первичные переговоры, готовит КП, согласовывает условия и заключает договор.
Клиент — рекламное агентство полного цикла.
Срок закрытия: 30 календарных дней.
Клиент — рекламное агентство полного цикла.
Срок закрытия: 30 календарных дней.
#Продажи
Менеджер по сопровождению
Менеджер по сопровождению ведет клиентов от заключения договора до реализации услуги.
Клиент — оказывает услуги по ежегодному обязательному медицинскому обследованию промышленных и производственных предприятий.
Воронка найма:
Откликов: 145.
Пригласили: 41.
Доходимость 54 %.
Вышло на работу: 2 менеджера + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 6 рабочих дней.
Клиент — оказывает услуги по ежегодному обязательному медицинскому обследованию промышленных и производственных предприятий.
Воронка найма:
Откликов: 145.
Пригласили: 41.
Доходимость 54 %.
Вышло на работу: 2 менеджера + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 6 рабочих дней.
#Продажи
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам продает Bespoke и Made to Measure костюмы, Ready to wear одежду (Luxe-сегмент).
Клиент — бутик мужской классической одежды, более 1000 кв. метров, включает шоу-рум, VIP-зал, цеха по производству одежды и обуви.
Воронка найма:
Откликов: 445.
Пригласили на встречу: 60.
Доходимость: 81 %.
Вывели: 4 менеджера + 2 кадровый резерв.
Срок закрытия: 11 рабочих дней.
Клиент — бутик мужской классической одежды, более 1000 кв. метров, включает шоу-рум, VIP-зал, цеха по производству одежды и обуви.
Воронка найма:
Откликов: 445.
Пригласили на встречу: 60.
Доходимость: 81 %.
Вывели: 4 менеджера + 2 кадровый резерв.
Срок закрытия: 11 рабочих дней.
#Продажи
Продавец-консультант
Продавец-консультант, с функцией персонального стилиста — меняет убеждения Клиента через одежду и новые образы, они становятся увереннее, а их дела идут вверх.
Клиент — шоу-рум женской одежды, который продает одежду как под собственной маркой, так и мультибрендовую.
Воронка найма:
Откликов: 140.
Пригласили на собеседование: 44.
Доходимость: 38 %.
Вышло на работу: 4.
Срок закрытия: 6 рабочих дней.
Клиент — шоу-рум женской одежды, который продает одежду как под собственной маркой, так и мультибрендовую.
Воронка найма:
Откликов: 140.
Пригласили на собеседование: 44.
Доходимость: 38 %.
Вышло на работу: 4.
Срок закрытия: 6 рабочих дней.
#Продажи
Менеджер по продажам B2B
Менеджер по продажам B2B, на входящие заявки и холодный поиск. Работа с большими чеками и длинными циклами сделки.
Клиент — торгово-производственная компания, которая обрабатывает и продает металлопрокат из рулонной оцинкованной стали. Производит и продает штрипс, профнастил, кровельные и фасадные материалы и доборные элементы, водосточные системы, листы оцинкованные с полимерным покрытием.
Воронка найма:
Отликов: 201.
Пригласили на собеседование: 37.
Доходимость: 40 %.
Вышло на работу: 4.
Срок закрытия: 7 рабочих дней.
Клиент — торгово-производственная компания, которая обрабатывает и продает металлопрокат из рулонной оцинкованной стали. Производит и продает штрипс, профнастил, кровельные и фасадные материалы и доборные элементы, водосточные системы, листы оцинкованные с полимерным покрытием.
Воронка найма:
Отликов: 201.
Пригласили на собеседование: 37.
Доходимость: 40 %.
Вышло на работу: 4.
Срок закрытия: 7 рабочих дней.
#Продажи
Менеджер по продажам B2B
Менеджеры по продажам продают услуги аутсорсинга складского и производсвенного линейного персонала работают по холодной базе с промышленными, складскими и гостиничными объектами.
Клиент — компания, которая занимается аутсорсингом персонала в Москве и МО.
Воронка найма:
Откликов: 230.
Пригласили на собеседование: 42.
Доходимость: 65 %.
Вышло на работу: 4 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 11 рабочих дней.
Клиент — компания, которая занимается аутсорсингом персонала в Москве и МО.
Воронка найма:
Откликов: 230.
Пригласили на собеседование: 42.
Доходимость: 65 %.
Вышло на работу: 4 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 11 рабочих дней.
#Продажи
Менеджер по продажам B2B
Менеджер по продажам B2B продает стеклянные офисные перегородки для офисов и ТЦ на входящем потоке и по холодной базе.
Клиент — сервисная и торгово-производсвенная компания, которая занимается производством и установкой офисных перегородок в Москве, МО. Является лидером рынка по качеству и срокам монтажа.
Воронка найма:
Откликов: 140.
Пригласили на собеседование: 35.
Доходимость: 50 %.
Вышло на работу: 5 менеджеров.
Срок закрытия: 8 рабочих дней.
Клиент — сервисная и торгово-производсвенная компания, которая занимается производством и установкой офисных перегородок в Москве, МО. Является лидером рынка по качеству и срокам монтажа.
Воронка найма:
Откликов: 140.
Пригласили на собеседование: 35.
Доходимость: 50 %.
Вышло на работу: 5 менеджеров.
Срок закрытия: 8 рабочих дней.
#Продажи
Менеджер по продажам B2B
Менеджеры по продажам работают по холодной базе компаний, которые продвигаются в SEO-канале.
Клиент — сервис для оптимизации SEO.
Воронка найма:
Откликов: 190.
Пригласили на собеседование: 34.
Доходимость: 58 %.
Вышло на работу: 4.
Срок закрытия: 9 рабочих дней.
Клиент — сервис для оптимизации SEO.
Воронка найма:
Откликов: 190.
Пригласили на собеседование: 34.
Доходимость: 58 %.
Вышло на работу: 4.
Срок закрытия: 9 рабочих дней.
#Продажи
Администраторы с навыком продаж
Администраторы с навыком продаж — записывают детей на пробное занятие, проводят экскурсию по спортивной арене, консультируют и продают занятия.
Клиент — детская школа фигурного катания, основанная на уникальной методике тренера олимпийских чемпионов.
Вывели: 3 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 15 календарных дней.
Клиент — детская школа фигурного катания, основанная на уникальной методике тренера олимпийских чемпионов.
Вывели: 3 + 2 — кадровый резерв.
Срок закрытия: 15 календарных дней.
#Продажи
Менеджеры интернет-магазина
Менеджеры интернет-магазина обрабатывают заказы и приносят деньги в компанию.
Клиент — интернет магазин женской одежды (1,2 млн. подписчиков в инстаграме).
Срок закрытия: 7 рабочих дней (вывели трех менеджеров).
Клиент — интернет магазин женской одежды (1,2 млн. подписчиков в инстаграме).
Срок закрытия: 7 рабочих дней (вывели трех менеджеров).
Компании, которые уже нашли сотрудников с нашей помощью
Международный стартап внутри крупнейшей технологической корпорации
Медийное агентство внутри крупнейшей мировой рекламной группы
FMCG-стартап с AI продуктовой разработкой
Международный telecom-tech стартап
Исследовательское бюро
Исследовательско-аналитическая компания
Получите расчет стоимость подбора кандидата в отдел Продаж
Получите расчет стоимость подбора кандидата
в отдел Продаж
в отдел Продаж
FAQ: Найм команды продаж с DYGIN—RECRUITING
Мы глубоко погружаемся в бизнес клиента и ищем не просто «сейлзов», а людей, которые принесут прибыль. Каждый кандидат проходит глубинное интервью и проверку мотивации. Важна не только техника продаж, но и совпадение с корпоративной культурой
От линейных sales-менеджеров и аккаунтов до Head of Sales, VP Sales и BDM. Также собираем целые команды: SDR, аккаунт-директоры, лиды и руководители отделов
Junior/middle позиции закрываются за 3–4 недели, senior/head — 1,5–2 месяца. Мы работаем спринтами по 3 недели: если позиция не закрыта, корректируем стратегию и продолжаем. В среднем одна вакансия требует 20–300 коммуникаций с кандидатами
- Знакомство с компанией и уточнение профиля вакансии.
- Формирование long-list → интервью → short-list.
- Совместные собеседования и тестовые задания.
- Поддержка при оффере и выходе на работу.
- Сопровождение в гарантийный срок (замена при необходимости)
Мы выступаем адвокатами бренда клиента: представляем его компанию, отвечаем на вопросы и создаём правильное впечатление о будущем месте работы. После выхода кандидата продолжаем сопровождать его в первые месяцы
Если в течение гарантийного срока специалист не подходит, мы делаем замену без дополнительной оплаты (при условии, что компания выполнила свои обязательства: ЗП, оформление и т. д.)
- Более 100 клиентов за последние годы.
- Опыт в найме 100+ специалистов в EdTech, AI-стартапы, крупнейшие digital-агентства.
- Прямые результаты: рост выручки на 600% у клиента из медицины, кратный рост бизнеса у торговой компании после формирования отдела продаж
Главная
© 2014-2025
ИП Дыгин Дмитрий Анатольевич
ИНН: 773377786130
ОГРНИП: 319774600243844
Вся представленная информация
на сайте не является публичной офертой
ИНН: 773377786130
ОГРНИП: 319774600243844
Вся представленная информация
на сайте не является публичной офертой
Услуги
Полезное
Инструменты для найма
50 шаблонов для найма
Написать в Telegram
Написать в WhatsApp
х
Написать в Тенчат
Исследования рынка труда
Оставьте заявку, чтобы получить бесплатную консультацию
Данные нужны лишь для связи с вами, мы созвонимся и обсудим проект
август 2024 | Дизайн и HR: что привлекает дизайнеров на рынке труда
#rec895787131,#rec895787137,#rec895787143,#rec895787149