Подбор Product-owner для вашего бизнеса это:

Стратегическое видение продукта

Разработка и реализация стратегии развития продукта, включая потребности клиентов, технологические тенденции и конкурентную среду

Управляемый запуск продуктов

Продакт ищет целевую аудиторию, проводит Customer Development и Market Research исследования

Управление командой и процессами

Планирование и приоритизация задач, а также организация сбора аналитики, постановки гипотез и внедрения инноваций

Оставьте заявку, чтобы обсудить проект

Оставьте контакт, и мы прямо сегодня обсудим ваш проект и начнем работу по поиску нужного кандидата

Нужно нанять Product-owner?

Пять свежих, отобранных специально под ваш запрос, резюме и чек-лист для проведения собеседования «Этапы найма в DIGITAL» — ждут вас после ответа на четыре вопроса

Закроем бизнес-задачи за счет найма Продакт-оунера

1. Создание и реализация продуктовой матрицы компании, включая создание продуктовой стратегии с проведением маркетинговых, продуктовых и экономических исследований.
2. Проработка цепочек продуктов, офферов и воронок, построение вариативных сценариев продуктовой воронки, стратегий повторных продаж и анализ воронок по продукту на наличие узких мест и точек роста.
3. Проведение аналитики рынка, отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий, изучение рынка, конкурентов и клиентов.
4. Эффективное управление продуктовой командой, включая организацию процесса сбора аналитики, постановки гипотез для улучшения показателей и формирования запросов аналитикам для построения выгрузок и дэшбордов.
5. Внедрение, A/B тестирование и разработка новых цифровых инструментов и сервисов, интеграция с внутренними системами компании, а также внедрение алгоритмов для проведения поисковой оптимизации сайта и взаимодействие с SEO-специалистами.
6. Управление продуктом на основе метрик и цифр, включая контроль обновления контента на всех цифровых продуктах, улучшение регламентов и процессов для разработки на всех этапах, расчет и соблюдение доходности продукта.
7. Подготовка концепций и планов развития продуктов вместе с командой разработки, управление бэклогом продукта для приоритизации задач, запуск продукта с нуля, включая полный цикл создания и вывода продукта на рынок.
8. Написание ТЗ для разработки и управление бэклогом продукта для приоритизации задач.

Ищем кандидатов,
которые решают задачи бизнеса

Консультируем по вакансии

Выясняем, какие функции должен выполнять сотрудник. Если нужно, помогаем определиться с вакансией. Чтобы в будущем легче искать кандидатов, составляем портрет соискателя, в котором указываем hard и soft skills.

Остаемся на связи, даже когда сотрудник начал работать

Собираем фидбэк от специалиста и клиента. Узнаем, справляется ли сотрудник с обязанностями, как проходит онбординг. Если возникают сложности, помогаем их решить, чтобы работник и работодатель были довольны.

Находим сотрудников

Размещаем вакансию и изучаем резюме кандидатов на онлайн-площадках: например, hh, LinkedIn, Behance. Проверяем свою базу соискателей. Отбираем претендентов в несколько этапов. Формируем long-лист, проводим телефонные интервью и составляем short-лист, в который включаем 20–50 % из long-листа. Затем потенциальные сотрудники проходят собеседование с компанией.

Рассказываем соискателям о компании

Изучаем бизнес-процессы компании, поэтому можем ответить на многие вопросы кандидата. Например, подробнее рассказать о работе, условиях труда, потенциальном работодателе.

Мониторим рынок

Регулярно анализируем резюме соискателей и знаем, каких специалистов на рынке много, а каких — мало. Понимаем, какие у них есть навыки и насколько они подходят под требования вашей компании. Рассчитываем примерный срок поиска. Даже если вакансия — редкая, а условия — жесткие, подберем нужных.

Работаем поэтапно с четкими целями и сроками

Кейсы по найму Product-owners:

#Продукт

Senior Product manager

Senior Product manager — внутренний предприниматель, который постоянно ищет способы лучше понимать и удовлетворять потребности потребителя, досконально разбирается в своих продуктах и их экономике, рынке, категории и трендах.
Клиент — digital FMCG стартап, разрабатывает проприетарные технологии, использующие данные и AI, в сочетании с инновационным NPD подходом, чтобы создавать и предлагать своим клиентам лучшие потребительские продукты в сегменте Beauty&care.
Срок закрытия: 39 календарных дней.

#Продукт

Junior product manager

Junior product manager — внутренний предприниматель, который постоянно ищет способы лучше понимать и удовлетворять потребности потребителя, досконально разбирается в своих продуктах и их экономике, рынке, категории и трендах.
Клиент — digital FMCG стартап, разрабатывает проприетарные технологии, использующие данные и AI, в сочетании с инновационным NPD подходом, чтобы создавать и предлагать своим клиентам лучшие потребительские продукты в сегменте Beauty&care.
Срок закрытия: 140 календарных дней.