Подбор Production-команды для вашего бизнеса это:

Качественно новые рекламные и маркетинговые материалы

Благодаря Production-команде можно сделать апргейд точек коммуникации с клиентом, будь-то You-tube шоу или OLV реклама

Правильная коммуникация с рынком

Выбор визуального языка для коммуникации позволит охватить нужную целевую аудиотрию

Новый уровень визуальной коммуникации

Специалисты, которые работают с сфере имеют сильный визуальный вкус и большую насмотренность

Оставьте заявку, чтобы обсудить проект

Оставьте контакт, и мы прямо сегодня обсудим ваш проект и начнем работу по поиску нужного кандидата

Нужно нанять Production-команду?

Пять свежих, отобранных специально под ваш запрос, резюме и чек-лист для проведения собеседования «Этапы найма в DIGITAL» — ждут вас после ответа на четыре вопроса

Закроем бизнес-задачи за счет найма Production-команды

Продакшн — это создание медиапродуктов, прошедших профессиональную обработку. В этой области работают разные специалисты:

Продюсер отвечает за организационные вопросы при съемках.
Режиссер создает цепляющие рекламные ролики.
Сценарист — прописывает сюжет.
Оператор — снимает.
Режиссер монтажа — работает с готовыми материалами и склеивает кадры.
3D дизайнер — разрабатывает и оформляет 3Д объекты.
Motion designer создает дизайн анимации.

Ищем кандидатов,
которые решают задачи бизнеса

Консультируем по вакансии

Выясняем, какие функции должен выполнять сотрудник. Если нужно, помогаем определиться с вакансией. Чтобы в будущем легче искать кандидатов, составляем портрет соискателя, в котором указываем hard и soft skills.

Остаемся на связи, даже когда сотрудник начал работать

Собираем фидбэк от специалиста и клиента. Узнаем, справляется ли сотрудник с обязанностями, как проходит онбординг. Если возникают сложности, помогаем их решить, чтобы работник и работодатель были довольны.

Находим сотрудников

Размещаем вакансию и изучаем резюме кандидатов на онлайн-площадках: например, hh, LinkedIn, Behance. Проверяем свою базу соискателей. Отбираем претендентов в несколько этапов. Формируем long-лист, проводим телефонные интервью и составляем short-лист, в который включаем 20–50 % из long-листа. Затем потенциальные сотрудники проходят собеседование с компанией.

Рассказываем соискателям о компании

Изучаем бизнес-процессы компании, поэтому можем ответить на многие вопросы кандидата. Например, подробнее рассказать о работе, условиях труда, потенциальном работодателе.

Мониторим рынок

Регулярно анализируем резюме соискателей и знаем, каких специалистов на рынке много, а каких — мало. Понимаем, какие у них есть навыки и насколько они подходят под требования вашей компании. Рассчитываем примерный срок поиска. Даже если вакансия — редкая, а условия — жесткие, подберем нужных.

Работаем поэтапно с четкими целями и сроками

Если вам нужна Production-команда в свою компанию, напишите мне в телеграме.
Я помогу!

Дмитрий Дыгин

HR-consultant of DYGIN—RECRUITING

Кейсы по найму в Production команду

#Контент и дизайн

Режиссёр монтажа

Режиссёр монтажа — человек, отвечающий за пост-продакшн видео-роликов на Youtube.
Клиент — крупнейшая компания в области загородного малоэтажного домостроения. В холдинге есть собственное проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания.
Срок закрытия: 7 календарных дней.

#Контент и дизайн

Арт-директор

Арт-директор разрабатывает креативные концепции, визуальную составляющую проектов, компьютерную и генеративную графику, виртуальную/дополненную реальность, собирает команду CG, mоtion, 3D-дизайнеров.
Клиент — интерактивная мультимедиа студия внутри крупного рекреационно-развлекательного тематического выставочного комплекса.
Срок закрытия: 57 календарных дней.