Подбор Event-менеджера для вашего бизнеса это:

Инновационный подход к событию
Event-менеджер вносит новые идеи и инновации в организацию события, что может привлекает больше участников и потенциальных клиентов
Трабблшутинг на мероприятии
Event-manager знает как реагировать на непредвиденные ситуации и быстро решает проблемы, что поможет избежать потенциальных кризисов во время проведения события
Репутация и имидж бренда
Качественно организованное событие под руководством специалиста поможет укрепить репутацию компании и создать благоприятный имидж в отрасли

Закроем бизнес-задачи за счет найма Event-менеджера

Event-manager с опытом в организации крупных b2b событий имеет глубокое понимание отрасли и ее специфики, что помогает создавать события, нацеленные на конкретную аудиторию под цели бизнеса.
Распределяет бюджет, экономит на издержках и обеспечивает наилучший результат для компании. Обычно имеет широкую сеть контактов в отрасли, что может вывести мероприятие на новый уровень благодаря партнерствам и спонсорским отношениям.

Отвечает за разработку концепции, планирование, координацию и контроль всех этапов проведения мероприятий (пресс-завтраки, форумы, фестивали, презентации, выставки и пр.).

Основные задачи Event-менеджера:
  • Планирование и координация мероприятия на всех этапах его проведения;
  • Сбор материалов для работы дизайнеров \ продакшена (бренд-буки, логотипы, шрифты);
  • Подбор и производство сувенирной продукции (общение с подрядчиками, контроль сроков, документооборот);
  • Работа с документами подрядчиков;
  • Участие в разработки концепции мероприятия в соответствии с целями и требованиями заказчиков и ключевых участников;
  • Поиск и привлечение высококвалифицированных подрядчиков в соответствии с тематикой и концепцией мероприятия;
  • Контроль бюджета мероприятия;
  • Организация работы команды подрядчиков и контроль их работы;
  • Контроль выполнения всех этапов мероприятия;
  • Решение возникающих проблем на мероприятии и предоставление своевременной помощи участникам.

Ищем кандидатов,
которые решают задачи бизнеса

Консультируем по вакансии
Выясняем, какие функции должен выполнять сотрудник. Если нужно, помогаем определиться с вакансией. Чтобы в будущем легче искать кандидатов, составляем портрет соискателя, в котором указываем hard и soft skills.
Остаемся на связи, даже когда сотрудник начал работать
Собираем фидбэк от специалиста и клиента. Узнаем, справляется ли сотрудник с обязанностями, как проходит онбординг. Если возникают сложности, помогаем их решить, чтобы работник и работодатель были довольны.
Находим сотрудников
Размещаем вакансию и изучаем резюме кандидатов на онлайн-площадках: например, hh, LinkedIn, Behance. Проверяем свою базу соискателей. Отбираем претендентов в несколько этапов. Формируем long-лист, проводим телефонные интервью и составляем short-лист, в который включаем 20–50% из long-листа. Затем потенциальные сотрудники проходят собеседование с компанией.
Рассказываем соискателям о компании
Изучаем бизнес-процессы компании, поэтому можем ответить на многие вопросы кандидата. Например, подробнее рассказать о работе, условиях труда, потенциальном работодателе.
Мониторим рынок
Регулярно анализируем резюме соискателей и знаем, каких специалистов на рынке много, а каких — мало. Понимаем, какие у них есть навыки и насколько они подходят под требования вашей компании. Рассчитываем примерный срок поиска. Даже если вакансия — редкая, а условия — жесткие, подберем нужных.

Работаем поэтапно с четкими целями и сроками

Кейсы по найму Digital-продюсера

#Marketing&PR
Junior event-manager
Junior event-manager с глубоким знанием отрасли и опытом организации крупных, high-level, b2b событий. Функционал: разработка концепции, планирование, координация, контроль всех этапов проведения мероприятий (от пресс-завтраков до правительственных форумов и фестивалей).
Клиент — коммуникационное агентство для компаний из ТОП-500 РБК.
Срок закрытия: 22 календарных дня.
#Marketing&PR
Middle event-manager
Middle event-manager с глубоким знанием отрасли и опытом организации крупных, high-level, b2b событий. Функционал: разработка концепции, планирование, координация, контроль всех этапов проведения мероприятий (от пресс-завтраков до правительственных форумов и фестивалей).
Клиент — коммуникационное агентство для компаний из ТОП-500 РБК.
Срок закрытия: 11 календарных дней.
#Management #Marketing&PR
Account Director
Account Director управляет ожиданиями клиентов в рамках реализации интегрированных проектов, стратегически развивает взаимоотношения с ними, управляет командой реализации проектами, содержащих комплексные 360 задачи.
Клиент — коммуникационное агентство полного цикла, клиенты ТОП-200 рекламодателей в сегментах fashion, beauty, luxury и premium lifestyle.
Срок закрытия: 68 календарных дней.
#Marketing&PR
Senior event-manager
Senior event-manager с глубоким знанием отрасли и опытом организации крупных, high-level, b2b событий. Функционал: разработка концепции, планирование, координация, контроль всех этапов проведения мероприятий (от пресс-завтраков до правительственных форумов и фестивалей).
Клиент — коммуникационное агентство для компаний из ТОП-500 РБК.
Срок закрытия: 30 календарных дней.
#Marketing&PR
BTL-промоутеры
Обеспечили бесперебойную работу 50 BTL-промоутеров на 20+ точках на городском фестивале на протяжение 2-х недель.
Клиент — городской летний фестиваль.
Срок реализации: 21 календарный день.
#Marketing&PR
BTL-промоутеры
BTL-промоутеры в специальных новогодних костюмах увеличивают вовлеченность аудитории в торговом центре. Обеспечили бесперебойную работу 10 промоутеров на 5 точках.
Клиент — крупная сеть торгово-развлекательных центров.
Срок реализации проекта: 30 календарных дней.

Другие услуги:

Ещё по теме:

Главная
© 2014-2024
ИП Дыгин Дмитрий Анатольевич
ИНН: 773377786130
ОГРНИП: 319774600243844
Услуги
Полезное
Инструменты для найма
Контакты
50 шаблонов для найма
х