Регламент продающей вакансии
для размещения на hh
Чем занимается компания и кто именно нужен.
Для 80% менеджеров по продажам фраза "входящие заявки" является решающей при решении оставить отклик.
Чем занимается компания и кто именно нужен.
Для 80% менеджеров по продажам фраза "входящие заявки" является решающей при решении оставить отклик.
Производителю офисных перегородок, в связи с большим количеством входящих заявок требуется менеджер по продажам в штат. ‼️

Самая важная выгода, которую получают клиенты от работы с компанией/при покупке товара/при использовании услуги.

Самая важная выгода, которую получают клиенты от работы с компанией/при покупке товара/при использовании услуги.
⚡️ За 2,5 года мы стали лидерами рынка по качеству и срокам монтажа. Бригады монтажников выходят на следующий день после внесения предоплаты тем самым сокращая сроки монтажа до минимума.
Обозначение аудитории: потенциальный сотрудник сравнивает масштаб клиентов компании и своих предыдущих клиентов, думает, кому он будет продавать/с кем работать. А также соотносит ценности компании со своими. Если главной ценностью для сейлза являются деньги —пишите о деньгах.
Обозначение аудитории: потенциальный сотрудник сравнивает масштаб клиентов компании и своих предыдущих клиентов, думает, кому он будет продавать/с кем работать. А также соотносит ценности компании со своими. Если главной ценностью для сейлза являются деньги —пишите о деньгах.
💎 Эти плюсы ощутили на себе наши клиенты: INCITY, Л'Этуаль, Сбербанк, Билайн, ВВП Капитал Строй, Рив Гош, Опель и другие.
Последний набор менеджеров был пол-года назад. В среднем менеджеры вышли на доход примерно 130 000 руб. чистыми ежемесячно на 4-й и 5-й месяцы.
Детальная подстройка под ценности, опыт, компетенции потенциального сотрудника.
Детальная подстройка под ценности, опыт, компетенции потенциального сотрудника.
И сейчас мы ищем тех, кто:
💪 Имеет опыт больших продаж;
💪 Любит большие суммы сделок;
💪 Умеет выстраиваться долгосрочные отношения;
💪 Хочет всему этому научиться.
Эмоциональное описание, почему ему круто будет выполнять свою работу.
Эмоциональное описание, почему ему круто будет выполнять свою работу.
Почему наш продукт легко продавать:
💰 Входящие звонки, клиенты сами звонят и просят продать;
💰 Даём лучшую цену по сравнению с конкурентами — потому что сами производим и не накручиваем сверху;
💰 Личная гарантия руководителя, что если клиент найдет дешевле — вернем разницу;
💰 Менеджеры закладывают сверхприбыль, и даже с ней получается цена ниже рынка!
Продажа условий работы. Пишем только выгодами! Реальными выгодами. Никакой фальши, будьте готовы обеспечить заявленные условия и постоянно работайте над улучшениями условий труда (тогда сотрудники будут рекомендовать компанию знакомым,
и текучка будет ниже).
Продажа условий работы. Пишем только выгодами! Реальными выгодами. Никакой фальши, будьте готовы обеспечить заявленные условия и постоянно работайте над улучшениями условий труда (тогда сотрудники будут рекомендовать компанию знакомым,
и текучка будет ниже).
📒📒 Условия работы:
🔸 График работы с 9 до 6, но ты сам планируешь свой день;
🔸 Офис — 4 минуты от м. Текстильщики;
🔸 Постоянное наставничество и обучение от лучших специалистов и менеджеров, а это постоянный рост и развитие;
🔸 Ты сам выезжаешь на объект, и глядя на клиента, можешь повысить чек, зарабатывая больше;
🔸 ЗП ФИКС + % с прибыли и хороший % со сверхприбыли.
Прием "ближе-дальше": берем не всех подряд, нужно соответствовать нашей команде и пройти отбор.
Прием "ближе-дальше": берем не всех подряд, нужно соответствовать нашей команде и пройти отбор.
🙌 Для того чтобы с нами работать нужно:
✔️ Быть стрессоустойчивым: чтобы называть бóльшую цену бóльшим клиентам;
✔️ Уметь отстаивать свое мнение;
✔️ Нормально работать за компьютером;
✔️ Уметь принимать свои ошибки.
Оффер, призыв к действию
и программирование дальнейших шагов.
Оффер, призыв к действию
и программирование дальнейших шагов.
Средняя ЗП наших менеджеров 💰 100 000 — 130 000 руб. 💰 чистого ежемесячного дохода: мы не обещаем золотых гор, но справедливая ЗП за честный труд это про нас. ⛏ ‼️ Если ты готов честно трудиться, то откликайся на вакансию — мы перезвоним❗️
Используйте эти фишки
для увеличения отклика на вакансию:
В графе Предполагаемый уровень месячного дохода на hh обязательно укажите верхнюю и нижнюю границы ЗП по реальной статистике в отделе.
В графе Адрес офиса обязательно укажите как можно больше ближайших станций метро, а также точный адрес компании.
Заполненная Контактная информация повышает количество откликов на 15%. Укажите способы связи и время для обращений. Будьте готовы в это время всегда ответить на вопросы соискателей.
Укажите как можно больше подходящих Специализаций, а вот Ключевых навыков укажите несколько, но самых основных — этот прием дает более целевые отклики.
Для того чтобы собрать много откликов но сразу — используйте размещение Премиум. Для того, чтобы в течение месяца ежедневно получать примерно равное количество откликов — размещайте вакансию Стандарт плюс. Вакансию же Стандарт используйте, если в данной должности только одна вакансия на всем рынке труда.
Название вакансии используйте для отражения круга исполняемых обязанностей. Пишите понятные должности для своей целевой аудитории. Мало кто поймет должности Супермен, Человек (такие вакансии действительно висят на hh). Целевые кандидаты понимают кто такой Главный бухгалтер с функциями финансового директора, Инженер-проектировщик слаботочных систем, Менеджер по продажам на входящих заявках.